Estos chalecos identificarán a los trabajadores del Plan de Empleo
Unas prendas que ya han sido entregadas a la presidenta de la Diputación Provincial, Carmen Pobo, y a la alcaldesa de El Cuervo, Sonia Casino Navarrete. Asimismo, ya están disponibles para el resto de los municipios y su entrega comenzará inmediatamente para que puedan estar a disposición de todos los trabajadores contratados en 2015.
Para la presidenta provincial, esta acción «supone una importante labor para todos los municipios, que podrán identificar a los trabajadores contratados por el Plan de Empleo, pero también paraASAPME Teruel, ya que realizan una tarea de gran utilidad y, de esta manera, ayudamos en su sostenibilidad económica para seguir desempeñando el importante papel que llevan a cabo». En ese sentido, ha asegurado que la Diputación de Teruel «va a apoyar siempre a esa asociación y esta acción es buena muestra de ello».
Pobo ha querido también resaltar la importancia que el Plan de Empleo tiene para la provincia. «Gracias a él hemos podido contratar a mil turolenses para mejorar los pueblos con pequeñas actuaciones que inciden directamente en el bienestar de los ciudadanos de cada municipio y en la reactivación de la economía local», ha explicado.
Por su parte, la presidenta de ASAPME Teruel, Ana Belén Marco, quiso mostrar su agradecimiento a la Diputación Provincial de Teruel «por ser una de las primeras entidades en confiar en nuestro trabajo y apoyarnos en este empeño para que el proyecto salga adelante». En ese sentido, ha indicado que «las aportaciones económicas son fundamentales para entidades sin ánimo de lucro como la nuestra, pero que además se ofrezca la posibilidad de realizar un servicio remunerado, resulta de gran satisfacción personal para las personas con discapacidad que lo realizan».
«TRAPECIO TERUEL S.L.»
ASAPME Teruel lleva trabajando desde hace varios años en un proyecto en el que han puesto mucho esfuerzo e ilusión, como es la puesta en marcha del Centro Especial de Empleo «Trapecio Teruel S.L.».
Es un proyecto empresarial que nace a partir de la experiencia y trayectoria profesional de los trabajadores que integran la asociación, en línea con su propia misión: la de promover, desarrollar y potenciar todo tipo de actividades encaminadas a lograr la plena integración social, formativa y laboral de personas con enfermedad mental.
A través de la formación y de la práctica en talleres pre-laborales cuentan con personas adecuadamente capacitadas en el desempeño de las funciones necesarias en perfiles laborales como el de textil y piel, la encuadernación y la serigrafía.
La Inserción Laboral es una necesidad muy demandada por el colectivo de personas con enfermedad mental. Más aún teniendo en cuenta la situación actual de gran dificultad y el hándicap añadido que suponen las ideas erróneas y negativas en torno a las personas afectadas por esta enfermedad.
Desde hace más de un año han realizando un estudio de viabilidad con profesionales expertos en el tema de FSC Inserta, entidad con el firme compromiso de integrar a las personas con discapacidad en el entorno laboral. Además cuentan con el apoyo de asesores laborales especializados y con experiencia en la ciudad de Teruel, para conseguir puestos de trabajo sostenibles, en línea con su vocación y formación, en un entorno laboral protegido.
Están dando todos los pasos necesarios para que se pueda poner en marcha, a falta de la cualificación como Centro Especial de Empleo. No obstante, ya dan servicio y responden a los empresarios y particulares que se están acercando a la entidad para solicitar diferentes pedidos y afianzarlos como clientes dándoles un servicio y una atención de calidad.
